• <tr id='E4TB7L'><strong id='E4TB7L'></strong><small id='E4TB7L'></small><button id='E4TB7L'></button><li id='E4TB7L'><noscript id='E4TB7L'><big id='E4TB7L'></big><dt id='E4TB7L'></dt></noscript></li></tr><ol id='E4TB7L'><option id='E4TB7L'><table id='E4TB7L'><blockquote id='E4TB7L'><tbody id='E4TB7L'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='E4TB7L'></u><kbd id='E4TB7L'><kbd id='E4TB7L'></kbd></kbd>

    <code id='E4TB7L'><strong id='E4TB7L'></strong></code>

    <fieldset id='E4TB7L'></fieldset>
          <span id='E4TB7L'></span>

              <ins id='E4TB7L'></ins>
              <acronym id='E4TB7L'><em id='E4TB7L'></em><td id='E4TB7L'><div id='E4TB7L'></div></td></acronym><address id='E4TB7L'><big id='E4TB7L'><big id='E4TB7L'></big><legend id='E4TB7L'></legend></big></address>

              <i id='E4TB7L'><div id='E4TB7L'><ins id='E4TB7L'></ins></div></i>
              <i id='E4TB7L'></i>
            1. <dl id='E4TB7L'></dl>
              1. <blockquote id='E4TB7L'><q id='E4TB7L'><noscript id='E4TB7L'></noscript><dt id='E4TB7L'></dt></q></blockquote><noframes id='E4TB7L'><i id='E4TB7L'></i>

                首頁 > 工作集錦 > 黨風政風

                南江縣:積分制管理,激發村級紀檢組織活力

                發布時間:2021-05-26 17:44:05 來源:巴中市紀委監委 字體大小: 分享至:

                1622022210499672.jpg

                南江縣治坪村村民在信訪滿意度測評壩壩會上為信訪調查處理情況打分。(杜小明 ?攝)

                ?

                在巴中市南江縣高橋鎮紀委辦公室墻上張貼著積分榜,12名紀檢委員的月度積分一目了然,高居榜首的箭桿村紀檢委員鄧述東被推薦在二季度的鄉鎮紀檢工作會上交流發言。

                據悉,村(社區)黨組織換屆選舉以來,全縣414個村(社區)黨組織紀檢委員(紀委書記)在積分榜裏論高低,讓成績“看得見”、工作“摸得著”。

                今年以來,縣紀委監委在村級換屆選舉中配齊配強村(社區)黨組織紀檢委員(紀委書記),平均年齡從換屆前的63歲降至49歲,高中文化以上的占比從原來的24%提升至58%。

                選出好幹部,更需管出新活力。縣紀委監委出臺《村級紀檢組織積分制管理辦法》,明確日常監督工作為基礎分、每月重點工作清單內容為履職分,創新工作加分和工作失職扣分,為村級紀檢組織管理提供了操作指南。

                評分環節是積分管理的核心。“制度明確了11種基礎分、17種履職分,5種正向分和4種負向分情形,從工作實績、工作作風等方面劃出37條‘硬杠杠’。”高橋鎮紀委書記張椿林舉了個例子,4月高橋鎮紀委推送的工作清單中,箭桿村核查信訪舉報是履職分,紀檢委員鄧述東查清信訪反映管護資金被侵占問題不屬實,但存在賬務公開不及時、群眾宣傳不到位等問題。在村裏的信訪滿意度測評壩壩會上,鄧述東現場通報信訪調查處理情況並接受群眾“打分”,群眾的好評讓他獲得高居積分榜首的加分。

                《積分制管理辦法》以基礎分規範日常監督、憑履職分推進重點工作、用獎勵分激發創新活力、借負面分約束個人行為,配套了積分表格,每月照單驗收,結果自動生成,鄉鎮將每月積分情況在公開欄、微信工作群、專題工作會“張榜”,確保積分制管理辦法落地落實。

                積分制管理自去年試點以來,縣紀委監委已經趟出一條用“小積分”管好監督哨的新路徑。縣紀委常委鄭開朗說,“積分不是關起門來‘秀’,而是敞開門來‘曬’。同時,積分管理情況也同步納入縣紀委監委監督檢查和內部督察的範疇。”他還了解到,不少鄉鎮在“規定模板”中加入“自選動作”,將重點項目監督、廉情信息收集等工作納入加分項,推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。

                與此同時,積分的結果運用不僅關乎面子。在2020年試點工作中,有37名紀檢委員(紀委書記)在表彰獎勵、選拔任用中嘗到甜頭,也有4名紀檢委員(紀委書記)嘗到批評教育、嚴肅處理的苦頭。

                箭桿村紀檢委員鄧述東談道,“到工作會上交流發言是對我新官上任的肯定,更是工作的鞭策。如今,村裏支部書記、主任一肩挑,更要嚴防一言堂,村級紀檢組織任重道遠。”

                據悉,村級換屆選舉後,縣紀委監委采取集中培訓、片區協作等方式,對村級紀檢委員履職、黨風廉政建設工作、“三資”監管等方面進行培訓,為積分制實行註入硬核力量。

                積分制管理讓村級紀檢組織考核評價有“標尺”,爭先創優有“標桿”,以分數丈量擔當,在鄉村振興一線展現紀檢工作新作為。縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任李斌表示。(作者:王泠軒 ?杜小明)

                編輯人員:胡嘉文